Nhân sự, tuyển dụng nhân sự, việc làm, tư vấn nhân sự
Sat05192012
Last update02:26:05 AM GMT
Bảy bí quyết vượt qua 'ải' phỏng vấn xin việc
Thời điểm tham gia cuộc phỏng vấn chính thức với nhà tuyển dụng đã đến. Thành công chắc chắn sẽ đến với những ứng viên có sự chuẩn bị kỹ càng và thái độ tự tin khi trả lời mọi câu hỏi hóc búa một cách trôi chảy và xuất sắc. Còn bạn thì sao?
Chiến lược tuyển dụng (Phần cuối)
Kiểm tra tinh thần
Trong phần IV của loạt bài viết về tuyển dụng, Julie Walsh tập trung vào phần kiểm tra tinh thần như là một cách để đánh giá các ứng viên.
Tìm ứng viên giỏi cho công ty qua các câu hỏi phỏng vấn
Một khi bạn đã thu hẹp số người xin việc xuống chỉ còn khoảng 10 ứng cử viên, thì đó chính là lúc sắp xếp các buổi phỏng vấn. Nếu bạn sợ quá trình này thì cũng chẳng có gì là lạ, nhiều người khác cũng vậy.
Tuyển dụng sao, nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (tiếp theo và hết)
Nuôi dưỡng các “ngôi sao” tương lai như thế nào?
Các công ty có thể mời các ngôi sao bên ngoài về và thu được ít hay nhiều lợi ích, song trong bất cứ trường hợp nào thì tốt hơn cả vẫn là nuôi dưỡng những ngôi sao của chính mình, cho dù việc này có mất thời gian, mạo hiểm và tốn kém thế nào chăng nữa.
Gợi ý cho các doanh nghiệp nhỏ tuyển nhân viên
Khi doanh nghiệp nhỏ của bạn thuê nhân viên, vấn đ...
Tuyển dụng sao – nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (phần 2)
“Sao” sáng được nhờ đâu?
Tài năng luôn làm người ta...
Tuyển dụng “sao” - nỗi niềm biết tỏ cùng ai? (Phần 1)
Một điều có vẻ như nghịch lý nhưng lại là sự thật ...
Để đạt được mức lương cao khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng
Cốt lõi của bất cứ cuộc phỏng vấn nào giữa nhà tuyể...
25% các ứng viên thường nói dối về bản thân mình tại các cuộc phỏng vấn
Theo một nghiên cứu mới đây của Control Risks Grou...
Video Clip Tuyen Dung
Sự kiện nổi bật
01Dec - 2011
TÌM VIỆC NHANH tri ân nhà tuyển dụng...Read more »
Góc Tuyển Dụng
“Liệu pháp sốc” trong phỏng vấn
Vị lãnh đạo cao cấp một ngân hàng lớn của Nga rất tâm đắc với "liệu pháp sốc" khi kiểm tra, phỏng vấn các ứng viên vào các chức vụ top manager. Sau nhiều cân hỏi hóc búa xoay quanh nghiệp vụ...
Tư duy chiến lược
Để có đội ngũ bán hàng giỏi
Mọi người thích được công nhận và đánh giá cao vì đã hoàn thành tốt công việc, họ cũng mong muốn các nhà quản lý đang lắng nghe ý kiến đóng góp của họ và nhanh chóng hành động để giải quyết các vấn...
Góc nhân sự
Thị trường lao động giáp Tết: Cầu không quá khắt khe
Với mức lương từ 80.000 – 200.000 đồng/ngày công và yêu cầu không quá khắt khe, các “chợ” lao động những ngày giáp Tết đang diễn ra khá nhộn nhịp. Tại các trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bà...
Tư vấn nhân sự
“Đốt vía” khách hàng yếu kém - tại sao không?
Lời khuyên này thực sự đã được áp dụng rộng rãi trong những năm gần đây dù các công ty vẫn đang cố tìm hướng quản lý được những mối quan hệ với các khách hàng theo những cách tinh vi hơn.
CÁC BÀI VIẾT KHÁC:
Báo chí đưa tin
Báo Đất Việt đưa tin Tìm Việc Nhanh đang phấn đấu là website hàng đầu về tìm kiếm việc làm hiệu quả cho người lao động
Tại website tìm kiếm việc làm online (
www.timviecnhanh.com
) mỗi ngày có
hàng nghìn ứng viên giới thiệu lên mạng tìm việc, trong đó hầu hết là
những vị trí quản lý, nhân viên cao cấp, công nhân lành ...
CÁC BÀI VIẾT KHÁC:
tuyen dung viec lam
Tin mới nhất
Tin đọc nhiều nhất
Danh Bạ Web
Bình chọn
Bạn thích chuyên mục nào?
Tin mới nhất
Liên kết web
 www.timviecnhanh.com Thương hiệu nổi tiếng TimViecNhanh đã được bảo hộ độc quyền nhãn hiệu số 4-0150860-000 |
Được báo chí và cộng đồng bình chọn nhiều danh hiệu cao quý, nhiều bằng khen
Tự hào là Website TUYỂN DỤNG NHANH và TÌM VIỆC LÀM NHANH nhất Việt Nam cho các vị trí:
Tuyển dụng: Nhanh chóng - Hiệu quả - Tiết kiệm với: Xác thực tài khoản Nhà tuyển dụng Xếp vị trí đầu Google từ: Việc làm, tuyển dụng, tìm việc, tìm việc làm, việc làm bán thời gian... |
|
CÔNG TY CỔ PHẦN TÌM VIỆC NHANH |
Copyright © 2011 by TimViecNhanh - Tim viec, tuyen dung, viec lam |